sábado, 10 de agosto de 2019

El trabajo como derecho del ser humano

Regulación Nacional del trabajo - Marco jurídico

Art. 14 bis: El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes:

Derechos Individuales del Trabajador:

  • Condiciones dignas y equitativas de labor;
  • Jornada limitada;
  • Descanso y vacaciones pagados;
  • Retribución justa;
  • Salario mínimo, vital y móvil;
  • Igual remuneración por igual tarea;
  • Participación en las ganancias de las empresas; con control de la producción y colaboración en la dirección;
  • Protección contra el despido arbitrario;
  • Estabilidad del empleado público;
  • Organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.

Derechos Colectivos del Trabajador:

  • Concertar convenios colectivos de trabajo;
  • Recurrir a la conciliación y el arbitraje;
  • El derecho de huelga;
  • Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con su estabilidad de su empleo.

Protección de la Seguridad Social:

  • El estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá el carácter integral e irrenunciable;
  • El seguro social obligatorio que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; 
  • Jubilaciones y pensiones móviles; 
  • La protección integral de la familia; 
  • La defensa del bien de familia; 
  • La compensación económica familiar; y, 
  • El acceso a una vivienda digna.
Leyes laborales vigentes: 







BIBLIOGRAFÍA:


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El Trabajo - Orígenes y Evolución

"El trabajo es el conjunto de actividades orientadas a garantizar la vida de los grupos humanos. A través de él, las personas acceden a los bienes y servicios que les hacen falta para vivir y cubrir sus necesidades".

Primeras formas de organizar el trabajo

Primera: Fue definida por del sexo de las personas: Los hombres se dedicaban a la caza, pesca y trabajos peligrosos; mientras las mujeres, se encargaban de la recolección de frutos y agua, la preparación de alimentos y el cuidado de los niños. 

Segunda: Los seres humanos aprenden a cultivar la tierra, sembrar y obtener sus propios alimentos. Se dedican a la agricultura y la ganadería. La forma de comercio es el truque.
Tercera: Surgen las sociedades, aldeas y comunidades. El trabajo se divide por oficios: Campesinos, artesanos, comerciantes, sacerdotes y gobernantes. Los varones se ocuparon de éstas actividades, mientras que las mujeres se dedicaban al cuidado de los hijos y a las tareas domésticas. Aparecen los gremios, que eran asociaciones de personas de un mismo oficio.

Cuarta: Aparecen las industrias o las fábricas junto con las grandes ciudades. Las personas pasan a ser empleados dependientes de un jefe. El trabajo es insalubre y en serie. Trabaja toda la familia. Cada trabajador se especializa en una tarea o actividad del proceso productivo. (Puede visualizar el siguiente material para profundizar el tema: La vida en las-fabricas durante la revolución industrial; Las máquinas, las fábricas y sus consecuencias PDF). 


BIBLIOGRAFÍA:
  • TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN. Angrisani- Medina- Rubbo A Y L editores.
  • TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN. Fainstein, Baigros, Sciarrotta.
  • DERECHO. CHALITA G., PIEDRACUEVA A. 2008. Derecho. Marco jurídico de las organizaciones. AIQUE Polimodal.
  • FORMACIÓN PARA EL TRABAJO 1 y 2. Plan social educativo – Ministerio de Cultura y Educación de la Nación.


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